- Gefragte Sprachen
- Deutsch verhandlungssicher
- Stellenangebot auf
- Deutsch
- Arbeitsort
- Rostock
- Arbeitsmodell
- Vor Ort
- Anstellung
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 28. Oktober 2026
Kurz zusammengefasst
Als Servicetechniker (m/w/d) bei KONE bist du für die Wartung und Instandhaltung von Aufzügen im Großraum Rostock verantwortlich. KONE ist ein weltweit führender Anbieter von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren, der seit über einem Jahrhundert innovative und nachhaltige Lösungen für die Personenbeförderung entwickelt. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 60 000 Mitarbeitende und legt großen Wert auf eine finnisch‑nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit, Vielfalt und Kundensicherheit in den Mittelpunkt stellt. Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich: Du führst eigenständig Wartungsarbeiten in deinem zugewiesenen Gebiet durch, suchst nach Fehlern, diagnostizierst Störungen und reparierst sie vor Ort. Der Austausch von Aufzugskomponenten sowie kleinere Kundenreparaturen gehören ebenso zu deinem Aufgabenfeld wie die Begleitung von Prüfterminen mit TÜV, DEKRA oder ähnlichen Stellen. Du organisierst deinen Arbeitstag selbst, priorisierst die Aufträge und nimmst im Jahresdurchschnitt etwa sieben Rufbereitschaften wahr, für die eine Aufwandspauschale gezahlt wird. Für die Position wird eine abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder einem vergleichbaren Fachgebiet vorausgesetzt. Erste Berufserfahrung ist erwünscht, jedoch sind auch motivierte Quereinsteiger willkommen. Du solltest Freude an technischer Arbeit und am Kundenkontakt haben, sehr gutes Deutsch (mindestens C1) sprechen und im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B sein. Diese Qualifikationen bilden die Basis, um die hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards von KONE zu erfüllen. Zusätzlich bietet KONE ein unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis mit einem Jahresgehalt von 51.600 – 55.400 Euro bei einer 35‑Stunden‑Woche nach IG Metall. Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßigen Gehaltserhöhungen und 30 Urlaubstagen gibt es flexible Gleitzeit, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung und zahlreiche Benefits wie kostenfreie Lebens‑ und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business‑Bike und Familienservice. Die Einarbeitung erfolgt persönlich durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, unterstützt durch ein breites Schulungsangebot in der eigenen KONE Academy. Das Arbeitsumfeld ist von gegenseitiger Unterstützung, regelmäßigen Teammeetings und einem kollegialen Miteinander geprägt. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene Ausbildung Mechatronik, Elektronik oder Elektrik - Erste Berufserfahrung oder Motivation zum Quereinstieg - Sehr gutes Deutsch (mind. C1) - Fahrerlaubnis Klasse B - Spaß an Technik und Kundenkontakt - Bereitschaft zur Rufbereitschaft (ca. 7 mal/Jahr) (nice‑to‑have)
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