Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzüge und Rolltreppen

Kurz zusammengefasst

Als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzüge und Rolltreppen bist Du bei KONE, einem weltweit führenden Anbieter von Aufzugs‑, Rolltreppen‑ und Automatiktürsystemen, beschäftigt. KONE beschäftigt über 60 000 Mitarbeitende und befördert täglich mehr Menschen als die gesamte Luftfahrtindustrie. Das Unternehmen steht für innovative, nachhaltige Lösungen und pflegt eine finnisch‑nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt fördert. Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich: Du führst eigenständig Wartungsarbeiten in Deinem zugewiesenen Gebiet durch, suchst nach Fehlern, diagnostizierst Störungen und behebst sie vor Ort. Der Austausch von Aufzugskomponenten sowie Kleinreparaturen beim Kunden gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Begleitung von Prüfterminen mit TÜV, DEKRA und anderen Prüforganisationen. Du planst Deinen Arbeitstag selbst, priorisierst die Aufträge und nimmst im Schnitt etwa sieben Rufbereitschaften pro Jahr wahr, für die eine Aufwandspauschale gezahlt wird. Für die Position werden folgende Qualifikationen vorausgesetzt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Erste Berufserfahrung ist erwünscht, jedoch ist auch ein motivierter Quereinstieg möglich. Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1‑Niveau sowie ein Führerschein der Klasse B sind zwingend erforderlich. Zusätzlich solltest Du Freude an technischer Arbeit und am Kundenkontakt mitbringen, um den hohen Qualitäts- und Sicherheitsansprüchen von KONE gerecht zu werden. KONE bietet Dir ein unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis mit einem Jahresgehalt von 50.300 – 59.800 Euro bei einer 36‑Stunden‑Woche nach IG Metall. Neben Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, regelmäßigen Gehaltserhöhungen und 30 Urlaubstagen gibt es flexible Gleitzeit, einen Dienstwagen ohne Kilometerbegrenzung (auch zur privaten Nutzung) und zahlreiche Zusatzleistungen wie kostenfreie Lebens‑ und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business‑Bike und Familienservice. Die Einarbeitung erfolgt persönlich durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, und Du profitierst von einem breiten Schulungsangebot in der firmeneigenen KONE Academy. Das Team legt Wert auf gegenseitige Unterstützung, regelmäßige Teammeetings und einen kollegialen Austausch, zum Beispiel bei einer gemeinsamen Kaffeepause. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene Ausbildung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar - Erste Berufserfahrung oder Motivation zum Quereinstieg - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) - Fahrerlaubnis Klasse B - Spaß an Technik und Kundenkontakt