(Senior) Test Engineer/Technician (m/w/d)

Kurz zusammengefasst

Als (Senior) Test Engineer/Techniker (m/w/d) wirst du Teil von Stanley Black Decker, einem globalen Unternehmen mit rund 43.500 Mitarbeitenden, das weltweit bekannte Marken wie DEWALT®, BLACK + DECKER® und STANLEY® betreut. Das Unternehmen entwickelt leistungsstarke, anwenderorientierte Elektrowerkzeuge und legt großen Wert auf Innovation, Agilität, Integrität und Inklusion. In dieser Rolle unterstützt du die Entwicklung neuer handgehaltener Elektrowerkzeuge, insbesondere elektro‑pneumatischer Bohr‑ und Meißelhämmer, und trägst damit zur Weiterentwicklung einer der führenden Werkzeugmarken bei. Deine täglichen Aufgaben umfassen die Organisation und Durchführung von entwicklungsbegleitenden Tests. Du entwirfst, baust und verifizierst komplexe mechatronische Mess‑ und Prüfaufbauten, entwickelst Testsysteme für einzelne Komponenten und planst sowie optimierst Testprogramme und technische Versuchsabläufe. Die Auswertung und Dokumentation der Versuchsergebnisse gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Instandhaltung bestehender Steuerungen und Messsysteme. Zusätzlich beobachtest du den Markt, um Trends und Neuerungen in Mess‑, Sensor‑ und Mechatronik‑Technologien frühzeitig zu erkennen. Für die Position wird ein abgeschlossenes Studium in Messtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung vorausgesetzt. Idealerweise bringst du mehrere Jahre Berufserfahrung im Test‑ und Prüffeld mit und hast bereits Kenntnisse im Umgang mit moderner Messdatenerfassung und entsprechender Software gesammelt. Kreativität, ein gutes Gespür für smarte technische Lösungen sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen werden ebenso gefordert wie ein starkes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis. Hohe Lernbereitschaft, Teamplayer‑Mentalität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden das Anforderungsprofil ab. Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide MS‑Office‑Kenntnisse sind ebenfalls notwendig. Das Unternehmen bietet ein flexibles hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Unfall‑ und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie ein attraktives Bike‑Leasing‑Programm. Weiterbildungsangebote über LinkedIn Learning, umfangreiche Mitarbeitervorteile wie hohe Rabatte auf Markenprodukte und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ergänzen das Paket. Das internationale Umfeld mit über 20 Marken und die Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die Millionen von Kunden erreichen, machen die Position besonders attraktiv. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossenes Studium Messtechnik/Mechatronik/Elektrotechnik - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gute MS‑Office‑Kenntnisse - Mehrjährige Berufserfahrung im Test‑ und Prüffeld (idealerweise) - Kenntnisse moderne Messdatenerfassung und Software (idealerweise) - Kreativität und technisches Gespür - Teamplayer‑Mentalität und hohe Lernbereitschaft