Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d)

Kurz zusammengefasst

Als Shift Lead Logistics (m/w/d) bist du Teil von flaschenpost, dem schnellen Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel, der seit 2016 in nahezu allen deutschen Metropolregionen aktiv ist und zur Oetker‑Gruppe gehört. In dieser Position leitest du ein Team von sechs bis sieben Schichtleitern und trägst gemeinsam mit ihnen die Verantwortung für das operative Tagesgeschäft in den Bereichen Kommissionierung, Leergut und Hospitation. Dein Arbeitsalltag besteht darin, die Schicht im laufenden Betrieb zu führen, dein Team zu motivieren und bei Bedarf selbst anzupacken. Du überwachst Kennzahlen, leitest daraus Maßnahmen ab und sorgst für Ordnung sowie Arbeitssicherheit. Regelmäßige Feedback‑ und Entwicklungsgespräche helfen dir, die Stärken deiner Mitarbeitenden zu erkennen und ihr Potenzial zu fördern. Zudem bist du die Schnittstelle zum Logistics Lead und zum Leitstand im Headquarter, gibst Feedback aus dem Lager weiter und setzt Optimierungen schnell um. Für die Rolle werden mindestens erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden in Logistik, Gastronomie, Handel oder einem ähnlichen operativen Umfeld vorausgesetzt. Du musst klare, wertschätzende Kommunikation beherrschen, Entscheidungen anhand von Kennzahlen treffen und flexibel auf kurzfristige Veränderungen reagieren. Gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse sind erforderlich, ebenso die Bereitschaft, im 2‑Schicht‑System (Früh‑ oder Spätschicht, Montag bis Samstag) zu arbeiten. Zusätzlich bietet flaschenpost individuelle Arbeitszeitmodelle (24 – 40 Stunden pro Woche), planbare Schichten, ein Fixgehalt plus Quartalsbonus, 30 Tage Urlaub und ein dynamisches Umfeld eines wachsenden Scale‑Ups. Interne Weiterbildungsangebote unterstützen deinen nächsten Karriereschritt in der Last‑Mile‑Logistik, während du Teil eines engagierten Shift‑Leads‑Teams wirst, das täglich neue Herausforderungen meistert. Was die Stelle verlangt: - Erste Erfahrung in Mitarbeiterführung in Logistik, Gastronomie oder Handel - Gute Deutschkenntnisse - Grundlegende Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schicht‑System - Nice‑to‑have: Führungserfahrung aus anderer Branche