- Gefragte Sprachen
- Deutsch gute Kenntnisse
- Stellenangebot auf
- Deutsch
- Arbeitsort
- Frankfurt
- Arbeitsmodell
- Vor Ort
- Veröffentlicht
- 28. Oktober 2026
Kurz zusammengefasst
Galderma ist ein weltweit tätiger Anbieter in der reinen Dermatologie, der in rund 90 Ländern innovative, wissenschaftlich fundierte Produkte und Dienstleistungen für ästhetische Injektionen, dermokosmetische Pflege und therapeutische Dermatologie anbietet. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt, persönliche Weiterentwicklung und ein respektvolles Miteinander. Für den Standort Frankfurt am Main wird ein Inside Sales Aesthetics (m/w/d) gesucht, der sowohl bestehende Kunden betreut als auch neue Kunden im Bereich der ästhetischen Medizin gewinnt. Der Arbeitsalltag besteht vor allem aus telefonischer Kundenberatung, dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und der Umsetzung gezielter Vertriebsmaßnahmen. Zu den Kernaufgaben gehören die Identifikation, Qualifizierung und Nachverfolgung von Leads, das Führen von Verkaufsgesprächen, die proaktive Information über neue Produkte und Preisänderungen sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um Vertriebsaktivitäten zu koordinieren und die definierten Umsatz‑ und Marktziele zu erreichen. Gefordert wird einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im telefonischen Vertrieb oder Telesales, sowie eine Qualifikation nach § 75 Abs. 3 AMG. Ein Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation ist Voraussetzung. Darüber hinaus sollten fundierte Vertriebskenntnisse, Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Verkaufsstrategien, ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine teamorientierte Arbeitsweise mitgebracht werden. Galderma bietet ein offenes Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt geprägt ist, sowie zahlreiche Benefits: eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Galderma‑Produkte, wöchentlich frisches Obst und Getränke im Innendienst, Lunch‑Vouchers, die Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken, ein Mitarbeiter‑Recognition‑Programm, Wellpass und ein Jobrad‑Leasing‑Modell. Was die Stelle verlangt: - Relevante Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise Telefonvertrieb - Qualifikation gemäß § 75 Abs. 3 AMG - Bachelorabschluss oder gleichwertige Qualifikation - Fundierte Vertriebskenntnisse und Strategieerfahrung - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - Verhandlungsgeschick und kundenorientierte Gesprächsführung - Teamorientierte Arbeitsweise und Beziehungsaufbau - Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Verkaufsstrategien (nice‑to‑have)
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