Kitabegleitung/THA (m/w/d) in 90453 Nürnberg als Quereinsteiger, Nicht-Fachkraft oder mit pädagogischer Erfahrung - 10 Stunden/Woche

Bärenschule Kita- und Schulbegleitung · Nürnberg

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Gefragte Sprachen
Deutsch gute Kenntnisse
Stellenangebot auf
Deutsch
Arbeitsort
Nürnberg
Arbeitsmodell
Vor Ort
Anstellung
Teilzeit
Veröffentlicht
29. Oktober 2026

Kurz zusammengefasst

Die Bärenschule ist der Kita‑ und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe, einem marktführenden Anbieter in der außerklinischen Kinderversorgung. Für den Standort Nürnberg suchen wir eine Kindergartenbegleitung (m/w/d) im Haus für Kinder, die im Rahmen des Kita‑ und Schulbegleitdienstes tätig wird. Die Anstellung erfolgt über die AGAPEO GmbH / Bärenschule. Der Aufgabenbereich umfasst die Begleitung von Kindern im Kindergarten an drei Vormittagstagen pro Woche (insgesamt 10 Stunden). Zu den täglichen Tätigkeiten gehören die schriftliche Dokumentation nach Vorgaben, die Teilnahme an Fach‑ und Fallgesprächen, Tages‑ und Verlaufsberichten sowie an Hilfeplangesprächen. Zudem sind Sie in Pflichtfortbildungen, Onboarding‑Maßnahmen und ggf. an Klassenfahrten, Ausflügen und Erste‑Hilfe‑Trainings eingebunden. Ein Koordinator steht Ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung. Für die Position wird keine spezifische Berufsausbildung vorausgesetzt; Quereinsteiger mit einschlägiger Erfahrung in der Kinder‑ und Jugendarbeit (z. B. Fachkraft für Inklusion, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in) sind ebenfalls geeignet. Voraussetzung ist ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, ein Nachweis über die Masernimpfung, Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie ausgeprägtes Einfühlungsvermögen. Team‑ und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Lehrkräften und Kindern, selbstständige und zuverlässige Wahrnehmung der Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, das eigene Fachwissen kontinuierlich zu erweitern, werden ebenfalls gefordert. Das Angebot beinhaltet eine faire Vergütung, feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtarbeit, betriebliche Altersvorsorge mit freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken, regelmäßige Austauschrunden, Fortbildungen zu Störungs‑ und Krankheitsbildern sowie regelmäßige Erste‑Hilfe‑Trainings runden das Paket ab. Der Urlaub kann nur während der Schulferien bzw. Schließzeiten der Kita genommen werden. Was die Stelle verlangt: - einwandfreies erweitertes Führungszeugnis - Nachweis Masernimpfung/Immunisierung - Deutschkenntnisse mindestens B2 - Einfühlungsvermögen - Team‑ und Kommunikationsfähigkeit - Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit bei Aufsichtspflichten - Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung - Quereinsteiger mit einschlägiger Kinder‑ und Jugendarbeitserfahrung (optional)

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