Mechatroniker / Elektroniker – Wartung & Instandhaltung (m/w/d)

Kurz zusammengefasst

Vossloh sucht einen Mechatroniker / Elektroniker für Wartung und Instandhaltung, der die Produktionstechnologien des Unternehmens unterstützt. Das Unternehmen entwickelt innovative Mobilitätslösungen und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit in der Transportbranche. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die eigenständige Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen wie Portalkranen, Schweißmaschinen, Schienenkopffräsen und mobilen Bearbeitungsgeräten. Sie diagnostizieren Störungen, beheben sie allein oder im Team und sorgen so für reibungslose Abläufe. Darüber hinaus übernehmen Sie Neuinstallationen und die Inbetriebnahme von Elektroanlagen, lesen und analysieren Schaltpläne und dokumentieren sämtliche Tätigkeiten. Die enge Zusammenarbeit mit der Mechanik‑Abteilung sowie die Bearbeitung von Bauteilen an konventionellen Werkzeugmaschinen runden das Aufgabenspektrum ab. Als Voraussetzung bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker mit, alternativ eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen als Servicetechniker, Werks‑ oder Wartungsmonteur sind erwünscht. Sie besitzen eine Schaltberechtigung für Niederspannungsanlagen bis 1.000 Volt und verfügen idealerweise über Kenntnisse in Hydraulik, SPS und elektronischer Mess‑ und Steuerungstechnik. Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und die Fähigkeit, in Höhen von bis zu 15 m am Portalkran zu arbeiten, runden Ihr Profil ab. Das 2‑Schichtsystem (Früh‑ und Spätschicht) erfordert Teamgeist und Flexibilität. Vossloh bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren, nachhaltigen Branche. Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre profitieren Sie von einem Gesundheitsbudget von 300 Euro, umfangreichen Familien‑ und Pflege‑Support‑Leistungen, 38‑Stunden‑Woche, mindestens 30 Tagen Urlaub und Zusatzurlaubsmöglichkeiten. Weitere Vorteile sind ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Corporate‑Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenparkplatz, Fahrrad‑Leasing, Mietberufskleidung, Teamevents sowie kostenlose frische Snacks und Getränke. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker - Erste Erfahrung als Servicetechniker/Wartungsmonteur - Schaltberechtigung für Niederspannungsanlagen bis 1.000 V - Kenntnisse in Hydraulik (nice-to-have) - Kenntnisse in SPS (nice-to-have) - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Höhentauglichkeit für Arbeiten bis 15 m (nice-to-have) - Bereitschaft zum 2‑Schichtsystem (Früh‑ und Spätschicht)