Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge

Kurz zusammengefasst

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren. Mit über 60 000 Mitarbeitenden sorgt das finnisch‑nordische Unternehmen täglich für die Beförderung von mehr Menschen als die gesamte Luftfahrtindustrie. Für den Raum Wiesbaden und Mainz sucht KONE zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicetechniker (in) für Aufzüge, die Teil eines engagierten Teams werden, das Sicherheit, Qualität und Kollegialität großschreibt. Zu den täglichen Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von Wartungsarbeiten im zugewiesenen Gebiet. Du führst Fehlersuchen durch, erkennst Störungen an Aufzügen und behebst sie, tauschst Komponenten aus und erledigst Kleinreparaturen beim Kunden. Darüber hinaus begleitest Du Prüftermine mit TÜV, DEKRA und ähnlichen Institutionen, planst und priorisierst Deine Arbeit selbstständig und nimmst an einer wöchentlich wechselnden Rufbereitschaft teil, die im Schnitt etwa sieben Einsätze pro Jahr umfasst. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder einem vergleichbaren Fach. Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch sind auch motivierte Quereinsteiger willkommen. Wichtig sind ein ausgeprägtes Interesse an Technik, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). Zusätzlich wird ein Führerschein der Klasse B vorausgesetzt, um die Kundenstandorte flexibel erreichen zu können. KONE bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer 35‑Stunden‑Woche nach IG Metall, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Flexible Gleitzeit, ein Dienstwagen ohne Kilometerbegrenzung zur privaten Nutzung, kostenfreie Lebens‑ und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business‑Bike und weitere Benefits runden das Angebot ab. Die Einarbeitung erfolgt persönlich durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, unterstützt durch ein umfangreiches Schulungsprogramm in der eigenen KONE Academy. Das Team legt Wert auf gegenseitige Unterstützung, regelmäßige Teammeetings und informellen Austausch bei einer Tasse Kaffee. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene Ausbildung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar - Erste Berufserfahrung oder Motivation zum Quereinstieg - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) - Fahrerlaubnis Klasse B - Bereitschaft zur Rufbereitschaft (ca. 7 Einsätze/Jahr) (nice‑to‑have)