Praxisanleiter (m/w/d) für außerklinische Kinder-Intensivpflege in Berlin

Kurz zusammengefasst

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinder‑Intensivpflege in Berlin, die zusätzlich die Rolle des Praxisanleiters (m/w/d) übernimmt. Unser Unternehmen bietet ein buntes Arbeitsumfeld, in dem gegenseitige Achtung, Freude an der gemeinsamen Arbeit und Wertschätzung im Vordergrund stehen. Die Kinder erhalten eine liebevolle, individuelle pflegerisch‑medizinische und pädagogische Betreuung in einem sicheren Zuhause. Zu den täglichen Aufgaben gehören die Mitgestaltung und Durchführung individueller Pflegepläne, Grund‑ und Behandlungspflege bei tracheotomierten und beatmeten Kindern sowie die Überwachung von Beatmungs‑ und Vitalparametern. Sie übernehmen das Notfallmanagement, unterstützen die Patienten im Alltag, kommunizieren mit Angehörigen und leiten interne sowie externe Pflegeschüler an. Zudem setzen Sie Praxisaufgaben der Pflegeschulen um und dokumentieren die erforderlichen Praxisunterlagen. Die Stelle erfordert eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zum Praxisanleiter. Ein einfühlsamer, empathischer Umgang mit den kleinen Patienten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Leidenschaft für den Pflegeberuf werden vorausgesetzt. Erste Erfahrungen im Umgang mit Kindern sind wünschenswert, zählen jedoch zu den zusätzlichen Qualifikationen. Wir bieten einen Stundenlohn von 21,92 € bis 26,11 € plus Funktionszulage, tarifliche Vergütung mit modernen Lohnmodellen und bis zu 150 % Zuschlagssystem, zwei Jahressonderzahlungen und eine Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie. Die Anstellung ist unbefristet in Teil‑ oder Vollzeit, 30 Tage Urlaub, strukturierte Einarbeitung, arbeitnehmerfreundliche Abläufe ohne Zeitdruck sowie finanzielle Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber finanziert, regelmäßige Praxisanleiter‑Besprechungen und die Möglichkeit zur Qualifizierung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung innerhalb von sechs Monaten runden das Angebot ab. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) - Einfühlsamer, empathischer Umgang mit Patienten - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf - Erste Erfahrung im Umgang mit Kindern (nice-to-have)