Junior HR Manager (x/w/m) – Teilzeit 20–30 Std./Woche – (hybrid)

Kurz zusammengefasst

Als Junior HR Manager (x/w/m) unterstützen Sie das HR‑Team der Hopkins Rechtsanwaltsgesellschaft mbH bei der operativen Personalverwaltung, leiten eigenständig Rekrutierungen für Fach‑ und Assistenzstellen und koordinieren On‑boarding‑ sowie Weiterbildungsmaßnahmen an den Berliner Standorten. Ihr Arbeitsalltag umfasst die Nutzung gängiger HR‑Software, die Anwendung von Arbeits‑ und Sozialrecht sowie die eigenständige Priorisierung von Aufgaben in einem hybriden Teilzeit‑Modell (20–30 Std./Woche). Sie bringen ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium, ein bis zwei Jahre Erfahrung im Personalwesen (idealerweise in einer Kanzlei oder einem Dienstleistungsunternehmen) sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Diskretion und Flexibilität mit. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium - 1–2 Jahre Erfahrung im Personalwesen - Sicherer Umgang mit gängigen HR‑Software‑Tools - Kenntnisse im Arbeits‑ und Sozialrecht - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten - Hohes Maß an Diskretion - Fähigkeit, Prioritäten eigenständig zu setzen - Erfahrung in Kanzlei oder Dienstleistungsunternehmen (nice‑to‑have)