Omnichannel Key Account Manager ERT / Mediamarkt Alps (AT/CH) (m/w/d)

Kurz zusammengefasst

Als Omnichannel Key Account Manager ERT / Mediamarkt Alps (AT/CH) bist du Teil des Personal Health DACH Commercial Teams von Philips. Du verantwortest das operative und strategische Geschäft für eine oder mehrere Produktkategorien bei einem bedeutenden Omnichannel‑ERT‑Kundenverbund, wobei der Fokus besonders auf die Weiterentwicklung des Geschäfts bei Mediamarkt DE und die Umsetzung über alle Vertriebskanäle hinweg liegt. Dein Arbeitsalltag umfasst das Account‑Management und das Wachstum der zugewiesenen Kategorien. Du entwickelst und implementierst kurz‑ und langfristige Key‑Account‑Pläne, trägst Verantwortung für Umsatz, Sell‑Out, Marge und Forecast‑Qualität und steuerst die gesamte Shopper‑Journey, von stationärem Handel bis zu digitalen Touchpoints. Zudem planst du Retail‑Media‑Maßnahmen, optimierst das Online‑Sortiment und sorgst für digitale Shelf‑Exzellenz. Das Stakeholder‑Management mit Buying, Category Management, E‑Commerce und Marketing gehört ebenso zu deinem Aufgabenfeld wie die enge Zusammenarbeit mit externen Servicepartnern, Marketing, Supply Chain und Sales Operations, um Promotions, Aktivierungen und Merchandising sowohl am POS als auch online umzusetzen. Für die Position wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet vorausgesetzt. Du solltest mehrere Jahre Erfahrung im Key‑Account‑Management mit Retail‑ oder E‑Commerce‑Kunden mitbringen und ein fundiertes Verständnis von Omnichannel‑Geschäftsmodellen besitzen, insbesondere im Bereich E‑Commerce und Retail‑Media. Analytische Stärke, eine datengetriebene Arbeitsweise und die Fähigkeit, Markt‑ und Wettbewerbsdynamiken in konkrete Wachstumsmaßnahmen zu übersetzen, sind essenziell. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Servicepartnern, ausgeprägte Überzeugungs‑ und Verhandlungskraft, hohe Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab. Idealerweise hast du zudem Kenntnisse im Lean‑Office‑Management (Daily Management, Kaizen, Hoshin). Das Arbeitsumfeld bietet ein dynamisches Team, das innovative Wachstumskonzepte entwickelt und deren Umsetzung in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern sicherstellt. Philips unterstützt dich mit einer attraktiven außertariflichen Vergütung, 30 Tagen Jahresurlaub, subventioniertem Deutschlandticket, Leasing‑Optionen für Fahrräder, Autos und Smartphones sowie umfangreichen Weiterbildungs‑ und Gesundheitsangeboten. Die Unternehmenskultur ist von Duz‑Atmosphäre, einem bezahlten Tag für ehrenamtliche Tätigkeiten und diversen Team‑ und Kulturaktionen geprägt. Du arbeitest mindestens drei Tage pro Woche im Büro und profitierst von einer tariflich geregelten Gehaltsspanne von 110.758 € bis 119.051 €. Was die Stelle verlangt: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing o. Ä.) - Mehrjährige Erfahrung im Key‑Account‑Management (Retail/E‑Commerce) - Fundiertes Verständnis von Omnichannel‑Geschäftsmodellen - Starke analytische Fähigkeiten, datengetriebene Arbeitsweise - Fähigkeit, Markt‑ und Wettbewerbsdynamiken in Maßnahmen zu übersetzen - Erfahrung mit externen Servicepartnern - Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick - Hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit - Nice‑to‑have: Kenntnisse im Lean Office Management (Daily Management, Kaizen, Hoshin)