- Gefragte Sprachen
- Deutsch gute Kenntnisse
- Stellenangebot auf
- Deutsch
- Arbeitsort
- Neuruppin
- Arbeitsmodell
- Vor Ort
- Anstellung
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 29. Oktober 2026
Kurz zusammengefasst
Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere moderne Intensivpflege‑Wohngruppe in Neuruppin. Der Pflegedienst Nicole Tobias betreut intensivpflegebedürftige Bewohner und legt großen Wert auf ein patientenorientiertes Umfeld, das rund um die Uhr im 2‑Schicht‑System von einem großen Team sichergestellt wird. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Grund‑ und Behandlungspflege, die Begleitung der Bewohner zu Therapien und Alltagsaktivitäten sowie die Förderung der Mobilisation. Sie unterstützen die Patienten in allen Bereichen der Intensiv‑ und Beatmungspflege und übernehmen die Pflegedokumentation. Die Einarbeitung erfolgt strukturiert und individuell durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, sodass Sie ohne Zeitdruck arbeiten können. Wir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in/Krankenschwester. Zusätzlich sollten Sie einfühlsam und empathisch im Umgang mit den Patienten sein, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten besitzen und mit Herz und Leidenschaft bei der Pflege dabei sein. Vorkenntnisse in der Intensivpflege sind nicht erforderlich, da eine umfassende Einarbeitung vorgesehen ist. Die Anstellung ist unbefristet in Voll‑ oder Teilzeit mit einem Stundenlohn von 21,92 € bis 26,11 €, tariflicher Vergütung, bis zu 150 % Zuschlagssystem und einer Wechselprämie von 2.000 €. Weitere finanzielle Vorteile umfassen Jahressonderzahlungen, eine Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten 30 Tage Urlaub, haben Zugang zu Fort‑ und Weiterbildungen, können sich innerhalb der ersten sechs Monate zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung qualifizieren und profitieren von Mitarbeiterrabatten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in - Einfühlsamer, empathischer Umgang mit Patienten - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
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