(Senior) Director Public Sector, Fokus Bundesverwaltung (w/m/d)

Kurz zusammengefasst

Capgemini Invent ist ein innovativer Transformationsberater, der durch die Kombination von strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten zukunftsweisende Lösungen entwickelt. Die Rolle des (Senior) Director Public Sector, Fokus Bundesverwaltung (w/m/d) umfasst die Beratung des Managements von Kunden in der Bundesverwaltung bei der strategischen Konzeption und Umsetzung großer Digitalisierungs- und Transformationsprojekte. Die Hauptaufgaben umfassen die Unterstützung der Geschäftsentwicklung durch die Akquise neuer Kunden, die Entwicklung des strategischen Beratungsportfolios und von Business Cases. Zudem gestaltet man Use Cases und Lösungsansätze für eine moderne und digitale Verwaltung und entwickelt langfristig die Kompetenzen im öffentlichen Sektor. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Erstellung von Angeboten und Service Offerings für das Management der Kunden sowie die Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Best-In-Class-Talenten, um das Team und den Bereich auszubauen. Für diese Position sind mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung erforderlich. Zudem sind sehr gute fachliche Kenntnisse und Beratungserfahrungen im öffentlichen Sektor, insbesondere in der Bundesverwaltung, notwendig. Ein etabliertes Netzwerk aus Partnerschaften auf C-Level und eine ausgeprägte Go-to-Market-DNA sind ebenfalls gefordert. Die Rolle erfordert eine dynamische Führungskraft mit einem ausgeprägten Wachstumsfokus, die sowohl unternehmerisch denkt als auch charismatisch als Vorbild für Kolleginnen und Kollegen agiert. Nice-to-have sind Kenntnisse in den Bereichen Digitales, Bevölkerungsschutz & Resilienz oder Verkehr. Die Position bietet die Möglichkeit, Teil einer international führenden Unternehmensberatung zu werden, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet. Die Arbeit in zukunftsweisenden Branchen und die kontinuierliche Förderung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind weitere Vorteile. Zudem profitiert man von einem wissensorientierten Umfeld und attraktiven Angeboten zur Work-Life-Balance. Was die Stelle verlangt: - Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung. - Sehr gute fachliche Kenntnisse und Beratungserfahrungen im öffentlichen Sektor, insbesondere in der Bundesverwaltung. - Ein etabliertes Netzwerk aus Partnerschaften auf C-Level. - Eine dynamische Führungskraft mit einem ausgeprägten Wachstumsfokus. - Einen hervorragenden Hochschulabschluss in den Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit einem ergänzenden MBA oder ergänzender Promotion. - Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.