Filialleiter Bankfiliale Hannover-Hildesheimer Straße (w/ m/ d)

santander · Hannover

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Gefragte Sprachen
Deutsch gute Kenntnisse
Stellenangebot auf
Deutsch
Arbeitsort
Hannover
Arbeitsmodell
Vor Ort
Veröffentlicht
2. November 2026

Kurz zusammengefasst

Als Filialleiter (w/m/d) einer Bankfiliale in Hannover‑Hildesheimer Straße bist du Teil eines internationalen, wachstumsstarken Unternehmens. Du unterstützt die Filialleitung, führst das Team in deren Abwesenheit und repräsentierst die Bank bei regionalen Veranstaltungen, um die Sichtbarkeit vor Ort zu erhöhen. Dein Arbeitsalltag umfasst die aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Kredit, Investment, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie die Umsetzung von Omni‑Channel‑Vertriebsstrategien. Du trägst dazu bei, Kundenzufriedenheit und -bindung zu sichern, die definierten Umsatz‑, Ertrags‑, Qualitäts‑ und Wachstumsziele zu erreichen und als Ansprechpartner für Vertriebsschnittstellen Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen zu beobachten. Zudem lebst du eine ausgeprägte Risikokultur und förderst ein verantwortungsbewusstes Risikomanagement. Gefordert wird eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung wie Bankfachwirt:in oder einen relevanten Hochschulabschluss. Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche sowie fundierte Kenntnisse in den Produktfeldern Kredit, Investment, Girokonten, Karten und Vorsorge sind unerlässlich. Du solltest eine kompetente Führungspersönlichkeit mit starkem Unternehmergeist sein, Menschen motivieren können und sowohl stressresistent als auch umsetzungsstark sein. Das Unternehmen bietet langfristige Perspektiven, ein umfangreiches Onboarding, vielfältige Weiterbildungsangebote und eine ausgeprägte Work‑Life‑Balance mit mehr als sechs Wochen Jahresurlaub plus zusätzlichen freien Tagen. Neben einer Jahressonderzahlung, variablen Gehaltsbestandteilen und betrieblicher Altersvorsorge gibt es weitere Benefits wie Kindergarten‑, Essensgeld‑, Gympass‑ und Jobticketzuschüsse, Gesundheitsgutscheine und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau - Relevanter Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt (nice-to-have) - Bankfachwirt:in‑Weiterbildung (nice-to-have) - Mehrjährige Vertriebserfahrung in Finanzdienstleistung - Kenntnisse in Kredit, Investment, Girokonten, Karten, Vorsorge - Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist - Hohe Stressresistenz - Umsetzungsstärke und schnelle Anpassungsfähigkeit

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