Bezirksmanager

Kurz zusammengefasst

Haleon ist ein global tätiges Consumer‑Healthcare‑Unternehmen, das seit seiner Ausgründung aus GSK im Juli 2022 ein wachsendes Portfolio führender Marken wie Sensodyne®, Panadol® und Voltaren® betreut. Für das Außendienstteam in der Region Süd (München, Landshut, Wasserburg, Pfarrkirchen) wird ein Bezirksmanager gesucht, der die Marketingziele im Gebiet durch gezielte Information und Beratung von niedergelassenen Zahnarztpraxen im Bereich therapeutischer Mundhygiene sicherstellt. Der Arbeitsalltag umfasst die Durchführung von Channel‑Marketing‑Aktivitäten, um Produktempfehlungen zu optimieren, sowie die intensive Kommunikation komplexer zahnmedizinischer Sachverhalte und Schulungen vor Ort. Sie segmentieren Kundengruppen, betreuen diese individuell, steigern das Produktwissen und fördern Empfehlungen und Sell‑outs. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den Expert‑Marketing‑ und Medical‑Teams sowie den Tech‑Abteilungen zusammen und beobachten den Wettbewerb, um relevante Informationen für strategische Entscheidungen aufzubereiten. Für die Position wird ein naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder der Status als Pharmareferent nach § 75 AMG vorausgesetzt. Sie überzeugen durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kontaktfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen. Der sichere Umgang mit MS‑Office und vertriebsrelevanter Software wie CRM‑Systemen, Veeva Engage und Portatour ist erforderlich, ebenso wie eine ausgeprägte Reisebereitschaft, Lernwillen und Flexibilität, um sich an wechselnde Marktbedingungen anzupassen. Das Team arbeitet in einer agilen, performance‑orientierten Kultur, die von der Win‑as‑One‑Strategie getragen wird. Haleon legt großen Wert auf Vielfalt, Inklusion und ein Umfeld, in dem sich jede*r Mitarbeiter*in zugehörig fühlt. Bewerber*innen erhalten Unterstützung bei Bedarf, etwa durch reasonable adjustments im Bewerbungsprozess. Was die Stelle verlangt: - Naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung - Pharmareferent‑Status nach § 75 AMG - Hervorragende Kommunikationskompetenz - Hohe Kontaktfreudigkeit - Durchsetzungsvermögen - Sicherer Umgang mit MS‑Office - Erfahrung mit CRM‑System, Veeva Engage, Portatour - Hohe Reisebereitschaft, Lernwillen und Flexibilität