Werkstudent Workforce Analytics (m/w/d)

Kurz zusammengefasst

flaschenpost ist ein schnell wachsender Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel, der seit 2016 in nahezu allen deutschen Metropolregionen aktiv ist und seit 2020 zur Oetker‑Gruppe gehört. Für die Weiterentwicklung der internen HR‑Entscheidungen sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Workforce Analytics (m/w/d). In dieser Position unterstützt du verschiedene Fachbereiche mit datenbasierten Analysen und trägst dazu bei, die Reporting‑Landschaft für Bewerber‑ und Mitarbeiterverwaltung sowie Schichtplanung aufzubauen. Deine täglichen Aufgaben umfassen die Mitgestaltung und den Ausbau von Reporting‑Tools, das Erstellen von KPI‑basierten Auswertungen zum Bewerber‑Zufluss und zu Vertragsentscheidungen sowie die datengetriebene Optimierung von HR‑Prozessen zur Senkung der Personalkosten. Bei Bedarf unterstützt du die Weiterentwicklung der Personalbedarfsplanung, erstellst individuelle Analysen und bearbeitest Ad‑hoc‑Anfragen. Dabei arbeitest du eng mit den operativen Teams zusammen und bringst deine analytischen Fähigkeiten in die Praxis ein. Für die Stelle werden mindestens ein bis zwei Semester eines Bachelor‑ oder Masterstudiums, idealerweise in Wirtschaft, Informatik oder Naturwissenschaften, sowie eine fortlaufende Immatrikulation während des Werkstudenten‑Engagements vorausgesetzt. Du solltest Prozesse und zugehörige KPIs denken können, über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verfügen und selbstständig sowie ergebnisorientiert arbeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Erste Erfahrungen im HR‑Umfeld sind wünschenswert, ebenso wie Kenntnisse in Microsoft‑BI‑Frontend‑Tools (Power BI, SSRS), Excel, SQL und Python. Neben den fachlichen Anforderungen bietet flaschenpost ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Mobile‑Work‑Optionen, ein dynamisches Start‑Up‑Umfeld mit kostenlosen Getränken, Kicker‑ und Tischtennis‑Spielen sowie umfangreiche Lern‑ und Entwicklungsangebote. Team‑Events, Sport‑ und Netzwerk‑Veranstaltungen, Corporate Benefits bei Online‑Shops und Fitness‑Studios sowie soziale Aktionen wie Blutspenden während der Arbeitszeit runden das Angebot ab und fördern eine ausgewogene Work‑Life‑Balance. Was die Stelle verlangt: - Immatrikuliert im Bachelor/Master, erste Semester - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Sicherer Umgang mit Microsoft Excel - Kenntnisse in Power BI/SSRS (Microsoft BI‑Stack) (nice-to-have) - Grundkenntnisse in SQL (nice-to-have) - Grundkenntnisse in Python (nice-to-have) - Erfahrung im HR‑Bereich (wünschenswert)