Technischer Betriebsleiter (w/m/d)

Kurz zusammengefasst

Als Technischer Betriebsleiter (w/m/d) bei der Heidelberg Materials Beton DE GmbH übernimmst du in der Region München die technische Gesamtverantwortung für sechs Transportbetonwerke mit insgesamt 19 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist in der Baustoffbranche tätig und produziert Beton für verschiedenste Bauprojekte. Du berichtest direkt an die Leiterin Region München und bist Teil der Sparte Beton. Dein Arbeitsalltag umfasst die Führung und Weiterentwicklung der gewerblichen und technischen Teams, die Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen und qualitätsgerechten Produktionsbetriebs sowie die Verantwortung für Verfügbarkeit und Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen. Du planst und steuerst eigenverantwortlich Instandhaltungs‑, Modernisierungs‑ und Investitionsprojekte, optimierst Produktions‑ und Betriebsprozesse hinsichtlich Kosten, Qualität und Effizienz und achtest dabei stets auf die Einhaltung von Arbeitssicherheits‑, Umwelt‑ und Genehmigungsvorgaben. Die enge Zusammenarbeit mit Logistik, Qualität und Vertrieb sorgt für reibungslose Abläufe und Schnittstellen. Für die Position wird ein technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Chemie) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise in der Beton‑ oder Baustoffindustrie, vorausgesetzt. Fundierte Kenntnisse in Betontechnologie, Verfahrens‑ und Anlagentechnik sowie Erfahrung im technischen Anlagenmanagement, in der Instandhaltung und im Projektmanagement sind zwingend erforderlich. Zusätzlich wird betriebswirtschaftliches Verständnis, sicherer Umgang mit Budgets, Kosten und Kennzahlen, SAP‑ und Microsoft‑365‑Kenntnisse sowie ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationsfähigkeiten erwartet. Teamgeist, Zuverlässigkeit, Reisebereitschaft und entweder eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung runden das Anforderungsprofil ab; ein E‑Schein ist von Vorteil. Der Standort ist München, wo flexible Arbeitszeitmodelle (38 Stunden/Woche), mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage plus tarifliche Sonderurlaubstage sowie kostenfreie Parkplätze mit Ladestationen geboten werden. Weitere Benefits umfassen ein EAP‑Programm, ergonomische Arbeitsplätze, Sportgruppen, Gesundheitskampagnen, umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote, ein attraktives Vergütungspaket mit Bonus, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Zusatzleistungen wie JobTicket, JobBike und Mitarbeiterrabatte. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Teamgeist und persönliche Entwicklung. Was die Stelle verlangt: - Technisches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie) oder vergleichbare Ausbildung - Fundierte Kenntnisse in Betontechnologie und Anlagentechnik - Erfahrung im technischen Anlagenmanagement, Instandhaltung und Projektmanagement - Betriebswirtschaftliches Verständnis, Budget‑ und Kennzahlenverantwortung - SAP‑ und Microsoft‑365‑Kenntnisse - Führungs‑ und Kommunikationsstärke - Teamgeist, Zuverlässigkeit, Reisebereitschaft - Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Bereitschaft zur Weiterbildung (nice‑to‑have: E‑Schein)