Manager PR & Communications (m/w/d) – Schwerpunkt Onkologie und Hämatologie

Kurz zusammengefasst

Als Manager PR & Communications (m/w/d) mit Schwerpunkt Onkologie und Hämatologie arbeiten Sie bei AstraZeneca, einem weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen stellt lebensverändernde Medikamente bereit und legt großen Wert darauf, Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt zu stellen. In dieser Position sollen Sie die Kommunikationsstrategie so ausrichten, dass sie zur Reputation, zum Vertrauen und zu besseren Rahmenbedingungen für die Krebsmedizin beiträgt. Ihr Arbeitsalltag umfasst die Entwicklung und Steuerung einer integrierten PR‑ und Kommunikationsstrategie, die aus Portfolio‑, Unternehmens‑ und Umfeldprioritäten klare Ziele ableitet. Sie bauen ein tiefes Verständnis für das Onkologie‑ und Hämatologie‑Portfolio, die zugrunde liegende Wissenschaft und die relevanten Stakeholder auf und übersetzen diese Erkenntnisse in Narrative und mutige Kommunikationsansätze. Dazu gehören die Konzeption von Kampagnen, die Positionierung von AstraZeneca in Fachöffentlichkeit, Medien und gesellschaftlicher Debatte sowie die Orchestrierung einer konsistenten 360°‑Kommunikation über klassische und digitale Kanäle. Sie beraten strategisch Portfolio‑ und Corporate‑Affairs‑Leitung sowie cross‑funktionale Teams, setzen Prioritäten, steuern Budgets und etablieren externe Partner als strategische Verstärker. Für die Rolle wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit gutem Ergebnis vorausgesetzt. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer senioren Kommunikations‑ oder PR‑Funktion im Gesundheitswesen, in der pharmazeutischen Industrie oder in einem vergleichbaren, stark regulierten Umfeld mit. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Darüber hinaus wird strategische Seniorität, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit erwartet, Chancen früh zu erkennen und eigenständig eine wirkungsorientierte Agenda zu setzen. Selbstständiges Handeln, die Fähigkeit, Führungskräfte ohne formale Autorität zu beraten und zu motivieren, sowie ein hohes persönliches Commitment zur Weiterentwicklung von Corporate Affairs runden das Anforderungsprofil ab. Das Arbeitsumfeld bei AstraZeneca ist divers, inklusiv und vorurteilsfrei, unterstützt durch die Charta der Vielfalt. Das Unternehmen bietet eine attraktive Pipeline innovativer Produkte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, lebenslanges Lernen und ein hohes Maß an Vertrauen und Wertschätzung im Team. Zudem verfolgt AstraZeneca das Ziel, bis 2030 klimaneutral zu werden, was das nachhaltige Engagement des Unternehmens unterstreicht. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossenes Hochschulstudium mit gutem Abschluss - Mehrjährige senior PR‑Erfahrung im Gesundheitswesen/Pharma - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strategische Seniorität und unternehmerisches Denken - Ausgeprägte Self‑Starter‑Mentalität - Fähigkeit, Führungskräfte ohne formale Autorität zu beraten - Hohes persönliches Commitment für Corporate Affairs - Neugier auf Wissenschaft, Medizin und Gesundheitspolitik (nice‑to‑have)