Brand Manager (m/w/d) - Respiratory

Kurz zusammengefasst

AstraZeneca ist ein globales Pharmaunternehmen, das Wissenschaft in den Mittelpunkt stellt, um die Behandlung von Krankheiten zu verbessern. Für den Standort Hamburg suchen sie einen Brand Manager (m/w/d) im Bereich Respiratory, der die lokale Marketingstrategie unterstützt und den Launch einer neuen Indikation in Deutschland vorantreibt. Zu den täglichen Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit dem Brand Lead und externen Dienstleistern, um personalisierte Omnichannel‑Kampagnen zu steuern. Der Brand Manager ist zudem für die taktische Umsetzung von Maßnahmen verantwortlich, von der Zeitplanung über die Erstellung von Werbematerialien bis hin zur Schulung des Vertriebsteams. Die Analyse von Marktforschung, Umsatz‑KPIs und Meinungsbildner‑Feedback dient dazu, gemeinsam mit dem Brand Lead und dem Vertrieb geeignete Aktionen abzuleiten. Außerdem fließen Kunden‑, Markt‑ und Wettbewerbskenntnisse in die Weiterentwicklung der Markenstrategie ein, wobei die Zusammenarbeit mit globalen Teams unterstützt wird. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebs‑/Volkswirtschaft, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach. Mehrjährige Erfahrung im Pharma‑Marketing, idealerweise im Respiratory‑Segment, ist notwendig. Der Kandidat muss Marketingmaßnahmen eigenständig konzipieren, umsetzen und überzeugend präsentieren können und Erfahrung in Matrixorganisationen sowie in der Schnittstellenarbeit zwischen Marketing, Medizin und Sales besitzen. Hohe Eigenständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit werden vorausgesetzt. Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse runden das Anforderungsprofil ab. Das Arbeitsumfeld in Hamburg bietet moderne Büroflächen im Herzen der Stadt, die kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen. AstraZeneca legt großen Wert auf ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Umfeld, das die Charta der Vielfalt aktiv fördert. Neben einer attraktiven Produktpipeline und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren Mitarbeitende von einem umfangreichen Benefit‑Paket, das u. a. EGYM Wellpass und Corporate Benefits umfasst. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, bis 2030 CO₂‑negativ zu werden, und unterstützt lebenslanges Lernen sowie Raum für Mitgestaltung. Was die Stelle verlangt: - Hochschulabschluss Betriebs‑/Volkswirtschaft oder Naturwissenschaften - Mehrjährige Marketingerfahrung in der Pharmaindustrie - Erfahrung im Respiratory‑Bereich (nice-to-have) - Fähigkeit, Marketingmaßnahmen zu konzipieren und zu präsentieren - Erfahrung in Matrixorganisationen - Hohe Eigenständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit - Fließende Deutschkenntnisse - Fließende Englischkenntnisse - Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse