Stellvertretender Center Manager (m/w/d)

Kurz zusammengefasst

Als Stellvertretender Center Manager (m/w/d) unterstützen Sie das neue Plasmapherese‑Center von CSL Plasma in Berlin Alexanderstraße. CSL Plasma ist Teil der CSL Behring Gruppe und gehört zu den weltweit größten Unternehmen, die Humanplasma für die Herstellung von Gerinnungs‑ und Immunglobulinpräparaten gewinnen, lagern und testen. Ihr Aufgabenfeld liegt in der stellvertretenden Leitung des Centers und der Sicherstellung eines reibungslosen Spende‑ und Produktionsablaufs. Zu Ihren täglichen Tätigkeiten gehören die organisatorische Steuerung des Plasmazentrums, das Personalmanagement sowie die bedarfsgerechte Einsatzplanung des Teams. Sie überwachen den Spendebetrieb, steuern Produktions‑ und Kostenaspekte und garantieren, dass das gesammelte Plasma nach den Vorgaben der Guten Herstellungspraxis (GMP) hergestellt, gelagert und gekennzeichnet wird. Darüber hinaus tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen bei. Für die Position wird eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung vorausgesetzt. Gute Englisch‑Kenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Wünschenswert sind Erfahrung in der Personalführung und im Organisationsmanagement, ein ausgeprägtes wirtschaftliches und analytisches Denken sowie ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen. Die Stelle ist in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden angesetzt. CSL Plasma bietet ein wertschätzendes Team, das täglich dazu beiträgt, Leben zu verbessern. Zu den Benefits zählen eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung, 13. Gehalt, Bonuszahlungen, Jubiläumszulagen, 30 Tage Urlaub plus bis zu zwei zusätzliche freie Tage, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Sachbezüge wie das Deutschlandticket sowie eine kompetente Einarbeitung und interne Schulungen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Inklusion und ein diverses Arbeitsumfeld. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung - Gute Englisch‑Kenntnisse - Erfahrung in Personalführung (nice‑to‑have) - Erfahrung im Organisationsmanagement (nice‑to‑have) - Wirtschaftliches und analytisches Denken (nice‑to‑have) - Interesse an Prozess‑ und Arbeitsablaufoptimierung (nice‑to‑have) - Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche