Regional Sales Director (m/w/d) – Vertriebsleitung Region West

Kurz zusammengefasst

Als Regional Sales Director (m/w/d) leitest du das Vertriebsteam von CarOnSale im Großraum Bochum und verantwortest die Region West (NRW und Hessen). CarOnSale ist eine KI‑gestützte Plattform für den B2B‑Gebrauchtwagenhandel in Europa, die Software, Pricing‑Intelligenz, Logistik und Finanzierung zu einem Betriebssystem für die Branche kombiniert. Dein Arbeitsalltag besteht darin, ein achtköpfiges Außendienstteam aufzubauen und zu führen, wobei du eine hybride Vertriebsstrategie entwickelst, die digitale Tools mit persönlicher Kundennähe verknüpft. Du etablierst klare Vertriebsprozesse, steuerst den Erfolg datenbasiert über KPIs, Forecasts und KI‑basierte Lead‑Priorisierung und führst strategische Key‑Account‑Verhandlungen bis zum Abschluss. Zudem analysierst du die Customer Journey, hebst Produktivität und Kundenzufriedenheit und präsentierst deine Ergebnisse in Dashboards und Business Reviews auf Führungsebene. Für die Position werden mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit einem Vertriebsteam von mehr als sechs Personen vorausgesetzt. Du solltest Erfahrung im Außendienst, im Hunting‑ und Farming‑Modell sowie im Verkauf komplexer, erklärungsbedürftiger Produkte besitzen. Der Aufbau und das Performance‑Coaching von Teams gehören zu deinem Repertoire, ebenso wie der routinierte Umgang mit KPIs, Forecasts und datengetriebener Steuerung. Kenntnisse in Salesforce, Google Workspace, Looker oder Tableau sind erforderlich, ebenso Deutsch auf C2‑ und Englisch mindestens B2‑Niveau. Wünschenswert sind ein Verständnis für skalierbare Vertriebsmodelle in digitalen Umfeldern, idealerweise aus Start‑up‑, SaaS‑ oder Plattform‑Umgebungen, sowie aktive Mitgestaltung von KI‑gestützten Sales‑Prozessen. Der Standort bietet dir eine Mischung aus 60 % Kundenterminen vor Ort und 40 % Homeoffice, langfristig 50/50, sowie einen Firmenwagen mit Tankkarte, 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad‑Leasing, Fitness‑Zuschüsse, Corporate Benefits, Virtual Stock Options und ein strukturiertes Onboarding. Was die Stelle verlangt: - Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung mit >6 Vertriebsmitarbeitern - Erfahrung im Außendienst, Hunting‑ und Farming‑Modell - Verkauf komplexer, erklärungsbedürftiger Produkte - Teamaufbau und Performance‑Coaching im Tagesgeschäft - Sicherer Umgang mit KPIs, Forecasts, Salesforce, Google Workspace, Looker oder Tableau - Deutsch C2‑Niveau - Englisch mindestens B2‑Niveau - Nice‑to‑have: Verständnis für skalierbare Vertriebsmodelle in digitalen Umfeldern - Nice‑to‑have: Aktive Mitgestaltung von KI‑gestützten Sales‑Prozessen