Praktisches Studiensemester: HR Personalmanagement / Bewerbermanagement

Kurz zusammengefasst

Im Praktischen Studiensemester HR Personalmanagement / Bewerbermanagement unterstützen Sie das HR‑Team der ABEX Stahlbau‑Rohrbiegen‑Stadtmöbel GmbH bei der kompletten Rekrutierungskette. Sie übernehmen die Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen, koordinieren Vorstellungsgespräche, pflegen das Bewerbermanagement‑System und bereiten Entscheidungsvorlagen für die Fachabteilungen vor. Dabei erhalten Sie Einblick in die Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens der Stahl‑ und Stadtmöbelbranche und können eigenverantwortlich Projekte im Bewerbermanagement leiten. Vorausgesetzt wird ein laufendes Studium der Personal‑ oder Wirtschaftswissenschaften, erste praktische Recruiting‑Erfahrung (idealerweise im technischen Umfeld) sowie sichere MS‑Office‑Kenntnisse. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, analytisches Denken, Diskretion und Freude am Umgang mit Menschen runden das Profil ab. Was die Stelle verlangt: - Laufendes Studium Personal‑ oder Wirtschaftswissenschaften - Erste praktische Erfahrung im Recruiting - Sicherer Umgang mit MS Office - Gute Deutsch‑Kenntnisse (fließend) - Gute Englisch‑Kenntnisse (fließend) - Analytisches Denken - Hohe Diskretion - Freude am Umgang mit Menschen