Kosmetiker:in / Studio Lead Skin Coach (m/w/d) (Vollzeit)

Kurz zusammengefasst

TEO SKIN ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Skin Health, das über ein Membership‑Modell regelmäßige, apparative Kosmetik‑ und LED‑Behandlungen alle 28 Tage anbietet. Ziel ist es, professionelle Haut‑Treatments für ein breites Publikum zugänglich zu machen und damit Hautgesundheit zu einer täglichen Routine zu machen. Für das erste Studio vor Ort wird ein Studio Lead Skin Coach gesucht, der die Markenmission intern weitergibt und die Kundenerfahrung prägt. Der tägliche Kern der Rolle liegt in der Sicherstellung einer erstklassigen Experience für die Kund:innen. Dazu gehören die Durchführung und Qualitätskontrolle aller technologiegestützten Behandlungen, präzise Hautanalysen mit digitalen Tools sowie das Management von Produkten, Geräten und Beständen. Der Studio Lead ist zudem für den Verkauf und die Empfehlung passender Skincare‑Produkte verantwortlich, baut langfristige Kundenbeziehungen im Membership‑Modell auf und reagiert professionell auf Feedback und individuelle Bedürfnisse. Gleichzeitig repräsentiert er oder sie die Marke TEO SKIN im täglichen Studiobetrieb. Ein zentraler Aufgabenbereich ist die Teamentwicklung. Der Studio Lead coacht und fördert das Skin‑Coach‑Team, sorgt dafür, dass alle nach den TEO SKIN‑Standards arbeiten, und übernimmt erste Führungsaufgaben im Studio‑Umfeld. Darüber hinaus ist er oder sie für die Einhaltung aller Hygiene‑, Gesundheits‑ und Sicherheitsvorgaben zuständig und arbeitet eng mit dem Gründungsteam zusammen, um das Studio von Anfang an erfolgreich zu etablieren. Gefordert werden mehrere Jahre Berufserfahrung im Kosmetik‑ bzw. Skin‑Health‑Bereich (ca. 4–5 Jahre), fundierte Praxis mit apparativer Kosmetik und modernen Technologien sowie erste Führungserfahrung im Studio‑, Spa‑ oder Klinik‑Umfeld. Neben starken Kommunikations‑, Coaching‑ und Leadership‑Skills wird unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise erwartet. Ein hoher Qualitätsanspruch, ein gutes Auge für Details und eine offene, professionelle Ausstrahlung runden das Profil ab. Sehr gute Deutschkenntnisse sind Pflicht, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten, inklusive Wochenenden, werden ebenfalls vorausgesetzt. Das Angebot umfasst ein kompetitives Gehalt, ein ÖPNV‑Ticket, einen Urban‑Sports‑Club‑Zuschuss, ein monatliches kostenfreies Treatment, 26 Urlaubstage plus einen zusätzlichen Tag pro Jahr sowie klare Entwicklungsperspektiven bis zum Area Manager. Das Arbeitsumfeld ist modern und technologiegetrieben, mit enger Zusammenarbeit zum Gründungsteam und der Möglichkeit, ein neues Konzept von Anfang an mitzugestalten. Was die Stelle verlangt: - 4–5 Jahre Erfahrung in Kosmetik / Skin Health - Erfahrung mit apparativer Kosmetik und modernen Technologien - Erste Führungserfahrung im Studio‑, Spa‑ oder Klinik‑Umfeld - Starke Kommunikations‑, Coaching‑ und Leadership‑Skills - Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung - Sehr gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten inkl. Wochenenden - Englischkenntnisse von Vorteil