- Gefragte Sprachen
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch verhandlungssicher
- Stellenangebot auf
- Deutsch
- Arbeitsort
- Berlin
- Arbeitsmodell
- Vor Ort
- Anstellung
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 29. Oktober 2026
Kurz zusammengefasst
Als Growth Marketing Manager (x/w/m) bist du Teil der Allright Group, einem Zusammenschluss von Flightright, Chevalier und freem. Die Gruppe ist Vorreiter im Legal‑Tech‑Umfeld und bietet digitale Lösungen für Fluggäste sowie Verbraucher:innen im Arbeits‑ und Verkehrsrecht. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die fortlaufende Optimierung der Websites und Performance‑Landingpages, um das Nutzererlebnis, die Conversion‑Rate und das Unternehmenswachstum nachhaltig zu steigern. Dein Arbeitsalltag umfasst die Analyse und Optimierung der gesamten digitalen Customer Journey, von der ersten Kampagneninteraktion bis zum qualifizierten Lead oder erfolgreichen Fallabschluss. Du etablierst eine datengetriebene CRO‑ und Testing‑Kultur, entwickelst Hypothesen, priorisierst Maßnahmen und misst deren Erfolg anhand relevanter Kennzahlen. Darüber hinaus planst und steuerst du eigenverantwortlich Website‑ und Growth‑Projekte von der Idee über die Konzeption bis zur Umsetzung und koordinierst dabei die Zusammenarbeit zwischen Marketing, UX/UI, Design und Development. Für die Position werden mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Growth Marketing, Conversion Rate Optimization, Website‑Optimierung oder Digital Product Management gefordert. Du solltest nachweisbare Erfolge bei der Optimierung von Websites und Customer Journeys vorweisen können und sicher im Umgang mit Datenanalysen sowie der Ableitung datenbasierter Maßnahmen sein. Gute Kenntnisse in Web‑Analytics, Tracking, A/B‑Testing und ein solides technisches Grundverständnis von Web‑Technologien werden erwartet. Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit Website‑Management‑Systemen und Marketing‑Technologien runden dein Profil ab. Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich KI‑Anwendungen und Automatisierung im Marketing, die du zur Identifikation und Realisierung von Innovationspotenzialen einsetzen kannst. Das Unternehmen legt großen Wert auf Diversity und bietet ein offenes, kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell, nach einer intensiven Einarbeitungsphase im Büro treffen sich die Teams zweimal pro Woche vor Ort, ermöglichen dir eigenständige Zeiteinteilung. Zusätzlich profitierst du von Company Benefits wie Team‑Events, Zuschüssen zu Urban Sports/BVG, Jobrad, Corporate Benefits sowie regelmäßigem Feedback und Anerkennung durch den APA Award. Was die Stelle verlangt: - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Growth Marketing oder CRO - Nachweisbare Erfolge bei Website‑ und Conversion‑Optimierung - Erfahrung in interdisziplinären Teams (Marketing, Design, Development) - Sicherer Umgang mit Datenanalysen und datengetriebenen Maßnahmen - Gute Kenntnisse in Web‑Analytics, Tracking und A/B‑Testing - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gute Englischkenntnisse - Erfahrung mit Website‑Management‑Systemen und Marketing‑Technologien - Grundlegendes technisches Verständnis von Web‑Technologien - Nice‑to‑have: Erfahrung mit KI‑Anwendungen und Marketing‑Automatisierung
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